반응형 근로자의날 유급1 근로자의 날은 대체공휴일/유급휴일이 가능할까? 근로자의 날 오는 5월 1일은 근로자의 날이다. 일반적으로 근로자의 날은 근로자들의 노고와 근무 의욕을 높이기 위해 유급휴일로 지정되어 있는데 이번 5월 1일은 일요일이기 때문에 대체 휴일이 되는 것인지 궁금한 이들이 많을 것이다. 과연 근로자의 날은 대체휴일이 가능한지와 대체휴일이 가능한 공휴일등은 무엇인지 알아보자. 근로자의 날은 대체휴일이 가능할까? 먼저 결론부터 말하자면 근로자의 날은 대체휴일이 불가능하다. 근로자의 날은 근로자의날 제정에 관한 법률 특별법에 의거해 규정되어 운영되고 있는데 이와 다르게 대체공휴일은 공휴일에 관한 법률에서 토요일, 일요일, 그외 공휴일과 겹치게 되는 경우 대체공휴일을 지정해 운영하고 있다. 한마디로 휴일을 지정하고 있는 법률이 다르기 때문에 근로자의 날은 대체휴일이.. 2022. 4. 29. 이전 1 다음 반응형
